Grand Prix ESSEC du Commerce Responsable : Monoprix récompensé

 

Brune Poirson, secrétaire d’Etat à la transition écologique et solidaire, a reçu hier à Bercy l’ESSEC Business School et 200 représentants de l’industrie et du commerce pour la cérémonie du Grand Prix ESSEC du Commerce Responsable. L’originalité de ce prix tient à la forte implication des étudiants de l’ESSEC dans la sélection des dossiers finalistes et dans la mise en œuvre du projet. Ce prix vise à récompenser les enseignes du commerce pour leurs initiatives en matière de RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises). Cette 4^e édition a été marquée par une forte mobilisation des enseignes, puisque 94 dossiers de candidatures ont été reçus. Le projet est soutenu activement depuis son origine par les fédérations professionnelles FCD (Fédération du Commerce et de la Distribution), FCA (Fédération du Commerce Coopératif et Associé) et FEVAD (Fédération du E-commerce et de la Vente A Distance). 

L’enseigne Monoprix remporte le Grand Prix du Commerce Responsable pour l’ensemble de sa politique RSE. « Des idées novatrices (Shop & Give, partenariat avec les Confitures Re-belles), des initiatives poussées à leur paroxysme (arrêt total de la vente des œufs de poules en cage), un engagement de long terme pour l’agriculture (Monoprix Tous Cultiv’acteurs), et le tout avec un trait d’humour : voilà les ingrédients d’une stratégie RSE réussie à nos yeux. Tel un laboratoire d’innovations, Monoprix tente, propose, insuffle de nouvelles idées, afin de repenser et faire évoluer la consommation de demain. Dans la mise en œuvre de ses projets, l’enseigne n’hésite pas à multiplier les partenariats, que ce soit avec des start-ups (Re-belle), des labels (Bee Friendly), des associations (Jours solidaires avec Emmaüs, Les Restos du cœur,...). », expliquent Anaïs Enrico et Damien Cacheux, étudiants de la chaire Grande Consommation de l’ESSEC et membres du jury.

Les dossiers proposés par Monoprix ont su convaincre grâce à la cohérence des projets menés, à leur ampleur et surtout à la vision de l’enseigne, en attestant d’un engagement global pour une distribution plus durable et responsable. « Monoprix est une entreprise engagée dans le quotidien durable depuis plus de 25 ans. Au cœur des villes, nous proposons à nos clients des produits qui allient qualité et plaisir. Chez Monoprix, nous osons faire des choix. Nous avons été les 1^er à supprimer les œufs de poules élevées en cage ; nous avons lancé Monoprix Tous Cultiv’acteurs, un programme qui vise à promouvoir un modèle agricole plus durable ; 100% du lait à marque Monoprix est responsable (bio ou équitable) ; nous donnons plus de 6 millions d’équivalents repas par an ; nous proposons une mode engagée et féministe avec des vêtements plus respectueux de l’environnement et des Hommes ; nous nous battons contre le cancer du sein aux côtés de Garance ; nous innovons pour la qualité de vie en ville avec des services comme Shop & Give et la livraison à pied… Qualité, authenticité, transparence, goût, respect des saisons et du bien-être animal… sont autant d’axes qui nous guident au quotidien. » réagit Régis Schultz, Président de Monoprix.

Six autres initiatives RSE récompensées

-       E. Leclerc, lauréat du prix ESSEC “Solidarité” pour son engagement auprès des adolescents atteints de cancer. Depuis 2003, l'enseigne, en partenariat avec la Ligue contre le Cancer s'engage pour faire reconnaître leurs besoins spécifiques et leur permettre de bénéficier d'un traitement adapté aux spécificités de leur âge. Ce projet, initialement porté par un adhérent, a convaincu les étudiants par le caractère innovant de ses moyens de collecte (carte de don, intégration au Drive) et la multiplicité des axes de recherche (conditions de vie, traitements innovants, baisse de la mortalité).

Deux Mentions Spéciales ont aussi été décernées par les étudiants

Carrefour : le Lait “C’est qui le Patron ?”, un produit créé AVEC les consommateurs

Le Lait du Consommateur est issu de la collaboration entre Nicolas Chabanne, responsable de la marque C’est Qui le Patron, Emmanuel Vasseneix PDG de LSDH embouteilleur et Marc Delage pour Carrefour en tant que distributeur. Ensemble ils ont lancé le 1^er produit à la marque C’est Qui le Patron, dont le cahier des charges a été intégralement défini par les consommateurs (origine, bien-être animal, rémunération des producteurs, …). Ce projet a permis à la coopérative Bresse Val de Saône, alors en grande difficulté, de trouver des débouchés pour ses 26 millions de litres de lait tout en lui garantissant une rémunération équitable.

Franprix repense le recrutement en s’appuyant sur l’intelligence artificielle avec le Projet Papillon

Le Projet Papillon vise à révolutionner le processus de recrutement classique en utilisant les nouvelles technologies. Un milliard de personnes sont invisibles aux yeux des entreprises, et l’outil du CV semble peu adapté aux besoins de la grande distribution pour des postes non-managériaux. Franprix a opté pour une solution tout à fait inédite en formant un partenariat avec la start-up Chance en utilisant l’intelligence artificielle et le big data pour recruter ses collaborateurs et distinguer les bons collaborateurs parmi les différents candidats. Ce procédé est totalement dématérialisé et garantit une totale égalité des chances pour les candidats puisque ceux-ci ne seront plus jugés sur des critères classiques du CV mais par rapport à leur motivation, aptitudes et profil.

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