Une nouvelle chaire de recherche à l’ESSEC sur l’innovation managériale et l’excellence opérationnelle

Prototyper et mettre en œuvre les nouvelles formes de management pour construire l’entreprise du futur : c’est l’objectif de la nouvelle chaire de recherche lancée par l’ESSEC Business School. Dirigée par Jean-Marie Peretti, Professeur de Management à l’ESSEC et David Autissier, elle s’appuiera pour son lancement sur quatre entreprises partenaires : Covéa, Eurogroup Consulting , Humanis et Renault-Nissan Consulting.

74 % des jeunes diplômés souhaitent pouvoir « s’auto-manager ». C’est l’une des fortes attentes des nouvelles générations, selon le Baromètre  2017 de l’humeur des jeunes diplômés, publié par Deloitte. Une statistique qui démontre la mutation du rapport au management chez les jeunes générations d’actifs. « Il y a une évolution sociétale majeure, une envie de travailler autrement, explique David Autissier, directeur exécutif de la Chaire Innovation Managériale et Excellence Opérationnelle.  Les gens ne sont pas fatigués de travailler, mais de mal travailler. Il y a une demande de renouvellement du management hérité du taylorisme.»

Les entreprises doivent donc réfléchir à de nouveaux modes de gestion, plus en phase avec les nouvelles attentes des salariés, selon David Autissier. « On ne peut pas supprimer l’organisation hiérarchique. Il faut trouver un compromis entre production et bien-être social, réfléchir à de nouvelles formes et combiner cette nouvelle donne à une exigence de performance.» C’est donc le défi que va relever la nouvelle Chaire Innovation Managériale et Excellence Opérationnelle. Associée à la Chaire ESSEC du Changement, elle va s’appuyer sur les entreprises pour fonctionner, innover et proposer.  « On veut expérimenter des choses et voir si cela marche ou pas, détaille David Autissier. Le digital par exemple est de plus en plus présent dans le fonctionnement de l’entreprise. La technologie est très importante, pas seulement comme outil de production mais aussi comme outil de management. »

Les recherches menées par la chaire s’appuieront sur les entreprises partenaires, qui souhaitent comprendre les transformations pour accompagner et déployer de nouvelles pratiques de gestion, synonymes d’avantages concurrentiels. « Il faut répondre à la question : Quel est le management de demain pour l’entreprise d’après-demain ? Il y en a 4 qui démarrent avec nous, et nous souhaitons que d’autres entreprises nous rejoignent. » La chaire proposera des évènements, comme des conférences, ou des échanges de pratiques. A partir des travaux de recherche, la chaire ambitionne de créer des certifications, MOOCs ou encore des Business Game.

Retrouvez le communiqué de presse sur le lancement de la Chaire Innovation Managériale et Excellence Opérationnelle