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Apprentissage et stages

L’ESSEC Business School est la première école de management à avoir intégré l’apprentissage dans son offre de formation. C’était au début des années 90 avec la création du Centre de Formation d’Apprentis (CFA).

Dans une volonté affirmée d’ouverture, notre dispositif facilite l’accès des étudiants aux études supérieures via le financement des entreprises. Il favorise une professionnalisation anticipée et une insertion rapide dans le marché de l’emploi.

Afin de mettre en phase les réalités des entreprises et les spécificités des cursus, nous veillons à vous proposer des solutions flexibles : alternance hebdomadaire, mensuelle, trimestrielle, alternance temps plein en entreprise et à l’ESSEC. Nos équipes mettent tout en œuvre pour adapter au mieux vos calendriers.

Visiter le site du CFA de l’ESSEC

8200
apprentis formés depuis 1993
+ de 1 000 partenaires-entreprises
6
programmes ouverts à l’apprentissage
L’apprentissage en vidéo

L’atout principal de l’alternance à l’ESSEC est son rythme flexible. Ça a été un point positif à chacun de mes entretiens et m’a permis de me positionner pour la quasi-totalité des offres qui m’intéressaient. De plus, pour quelqu’un qui a réalisé une alternance 3 jours entreprise/ 2 jours école, je me suis retrouvé à plusieurs reprises dans des situations dans lesquelles je travaillais en entreprise sur des sujets abordés 2 jours auparavant à l’école. 

Karim OULADKHOUY

Apprenti du Master in Management (2018 à 2020) - Assistant sales trader chez HSBC

C’est une formule gagnant-gagnant. Ce dispositif garantit une meilleure insertion professionnelle par rapport à un cursus classique puisque les alternants sont plus rapidement opérationnels. L’alternance est une formation concrète grâce à laquelle on peut tirer parti de l’expérience acquise en entreprise. Elle permet de gagner en maturité, de développer son savoir-être professionnel et de monter plus rapidement en compétences.

Ayoub BOUAOUD

Apprentie du Master in Management (2018 à 2020) - Associate account executive chez SAP

L’apprentissage a été de loin le meilleur choix que j’ai fait pendant mon cursus à l’ESSEC. Il m’a permis d’acquérir une autonomie financière, d’avoir été collaborateur à part entière dans mon équipe et probablement de décrocher un travail à temps plein derrière.

Sami MATCHA

apprenti du Master in Management (2017 à 2019) - VC strategy & data analyst chez Orange Ventures

Les programmes ouverts à l’apprentissage 

  • Global BBA

  • Bachelor Act
  • Master in Management / Grande École

  • Msc in Hospitality Management

  • Mastère Spécialisé ® Gestion Achats Internationaux & Supply Chain (GAISC)

  • Mastère Spécialisé ® Droit des Affaires Internationales et Management (DAIM) / LL.M

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Stage opérationnel (3 mois)

Durant cette période, vous intervenez sur des problématiques opérationnelles concrètes. Vous affirmez vos compétences et confrontez vos connaissances théoriques à la réalité du terrain.

Stage décisionnel (6 mois) / Apprentissage

Ce stage à forte responsabilité vous immerge pendant 6 mois en entreprise. Cette expérience professionnelle significative est l’occasion d’affiner votre projet professionnel. Elle représente une phase majeure pour votre intégration dans le monde du travail.

Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, le stage décisionnel fait partie intégrante du cursus au rythme hebdomadaire ou semestriel.

Pour vous accompagner dans la sélection des entreprises et la préparation de votre stage, nos Services Carrières mettent à votre disposition les nombreuses offres de nos entreprises partenaires. Elles sont accessibles, tout au long de l’année, sur la plateforme Jobteaser.

Retrouvez le calendrier des stages pour quelques programmes

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