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Partenariats entreprises

Partenariats entreprises

Anticiper ensemble les défis de l’avenir
L’esprit d’ouverture et de partage imprègne les relations de l’école avec les entreprises et les organisations, partenaires de longue date de l’ESSEC et qui jouent un rôle essentiel dans son développement. Tout au long de l’année, l’ESSEC offre aux entreprises la possibilité de rencontrer les étudiants comme les diplômés et de leur proposer des opportunités de recrutement. Elles sont également invitées à contribuer à la recherche et à la pédagogie, par exemple à travers la création de chaires.

Contact : Nicolas Burckel, directeur Pôle Entreprise ESSEC

CONTRIBUER A LA RECHERCHE ET A LA PEDAGOGIE

  • Verser la taxe d’apprentissage

La taxe d’apprentissage est une ressource vitale pour notre institution. En effet, les 3000 entreprises « partenaires taxe d’apprentissage » de l’ESSEC assurent environ 20% du budget de l’ESSEC (hors formation continue).

Concrètement, la taxe d’apprentissage permet de rendre les études à l’ESSEC accessibles à tous en finançant la formation des étudiants en apprentissage. Elle permet également de financer d’une partie des projets entrant dans la stratégie «ESSEC 3i» mise en place par l’école, ainsi que les programmes d’égalité des chances du centre THÉSÉE.

En versant leur taxe d’apprentissage à l’ESSEC, les entreprises rejoignent le « Club des Partenaires Entreprises » et bénéficient des avantages de notre programme de reconnaissance.

Pour en savoir plus sur la taxe d’apprentissage et les différents projets soutenus, rendez-vous sur notre site dédié http://taxe.essec.edu

Téléchargez notre brochure Taxe d’apprentissage

  • Participer à la création d’une chaire

Née d’une rencontre entre la demande d’une ou plusieurs organisations mécènes et les compétences académiques de l’ESSEC, la création d’une chaire permet d’insérer une entreprise au coeur de la recherche et de la pédagogie.

  • Devenir mécène

Chaque année, de très nombreuses entreprises et particuliers participent au développement de l’ ESSEC en apportant leur contribution financière au titre du mécénat.

Ce mode de financement fiscalement avantageux, permet d’associer les entreprises à la stratégie de développement de l’ ESSEC, en particulier à l’international.

Il s’agit d’un cours inscrit dans le cursus de la première année ESSEC Grande Ecole. Entre Janvier et Juin vous suivrez le travail d’un groupe d’étudiants sur une mission d’étude concrète que vous lui aurez confiée.

  • Participer à "Imagination Week"

Chaque année en janvier, l’imagination, la créativité et l’innovation sont chaque année au programme du séminaire de rentrée des étudiants en cycle master du programme ESSEC Grande Ecole. 

  • Participer à "Digital Week"

Chaque année en janvier, la Digital Week est une compétition invitant les étudiants à proposer  une stratégie digitale sur la base de briefs proposés par des entreprises.

 

  • Participez au programme GO PRO

Vous êtes passionné par votre activité professionnelle et vous avez envie de transmettre les clefs de votre succès ! Accueillez pendant 4 jours un étudiant de 1ere année de la Grande Ecole et faites lui partager votre quotidien.
Déposez vos offres
Vous pourrez prolonger cette expérience en devenant le mentor de votre étudiant
En savoir plus sur le programme GO PRO

RECRUTER NOS ETUDIANTS

Aujourd’hui, plus de 700 entreprises sont partenaires de l’ESSEC. Pour répondre aux besoins spécifiques de ses partenaires, l’ESSEC propose une gamme complète de services :

  • Recruter un étudiant en apprentissage :

En 1993, l’ESSEC Business School a été l’une des premières écoles de management à proposer à ses étudiants la voie de l’apprentissage. Depuis, plus de 5 000 étudiants ont été formés par cette voie et plus de 1 000 entreprises ou organisations ont accueilli des étudiants-apprentis.

Depuis 20 ans, l’ESSEC Business School n’a de cesse de développer l’alternance, convaincue de la synergie entre institution académique et entreprise pour la formation des futurs managers.

Outre l’acquisition des compétences propres à un métier (2/3 des étudiants issus de la filière apprentissage se voient proposer un premier emploi par l’entreprise qui les a formés), l’apprentissage permet à l’étudiant d’être rémunéré et de financer ses études.

L'apprentissage à l'ESSEC

  • Participer aux événements de recrutement :

5 octobre 2016 - Londres
London Finance & Fintech Fair organisé en partenariat avec CentraleSupélec

13 octobre 2016 - Cergy
International Career Fair - 10h30 / 17h30
International Finance Forum - 10h30 / 17h30
Forum des métiers du Conseil - 14h / 17h30
Digital Business Fair - 10h30 / 17h30, organisé par l’association Bureau des Jeux
Cours partiellement annulés sur la durée des forums

6 novembre 2016 - Shanghai
Career Fair en partenariat avec CentraleSupélec

6 décembre 2016 - CNIT La Défense
Forum des métiers du Droit - 16h / 19h

31 janvier et 1er février 2017 - Cergy
Forum CAMPUS ESSEC (120 entreprises sur les 2 jours du forum) - 10h30 / 17h30
Forum Start Up & Entreprises de Croissance (30 entreprises sur les 2 jours du forum) - 10h30 / 17h30

24 mai 2016 - CNIT La Défense
Forum dédié à la formation et l'emploi des personnes en situation de handicap en partenariat avec Hanploi.com

  • Contribuer à la création de programmes de bourses et soutenir ainsi l’ESSEC dans son recrutement national et international d’étudiants talentueux.

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