BILAN DE CARRIERE

SON OBJECTIF ? 

Permettre, aux étapes-clés du parcours professionnel, de faire le point pour préparer la prochaine étape de sa carrière.

BENEFICES

Le bilan permet de remettre à plat ses fondamentaux, identifier ses priorités et ses atouts.

Il en résulte plus de clairvoyance, d'alternative de soi qui mènent à des opportunités de job véritablement choisies.

MODALITES 

Le bilan comprend 7 rendez-vous de deux heures, répartis sur environ 3 mois.       

Il est structuré en 3 étapes :

• bilan personnel : 3 rendez-vous
• bilan professionnel: 3 rendez-vous
• définition du projet professionnel : 1 rendez-vous

Pour tout diplômé, en poste ou en transition professionnelle, ayant 5 ans d'expérience au minimum.