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Going Pro : une expérience enrichissante pour les managers comme pour les étudiants

16-10-2018
Going Pro : une expérience enrichissante pour les managers comme pour les étudiants

Les inscriptions sont ouvertes pour la 4ème édition de l’expérience ESSEC Going Pro, qui se déroulera du 19 au 23 novembre. Le principe : des managers accueillent pendant 4 jours des étudiants de 1ère année du programme Grande Ecole de l’ESSEC, qui les suivent dans leurs activités professionnels au quotidien (réunions, déplacements …). Une manière simple et efficace de les immerger dans le monde du travail et de leur faire découvrir le rôle de manager.

Depuis 4 ans, l’expérience Going Pro constitue l’une des premières étapes du cursus des étudiants du programme Grande École de l’ESSEC et l’un des moments phares de leur scolarité. Le principe est simple : les étudiants partagent le quotidien d’un manager pendant 4 jours. Ce dernier n’a pas à confier de responsabilités à l’étudiant, ni à l’encadrer, ni à le former. L’étudiant est là pour l’observer et lui poser quelques questions. L’approche se veut « gagnant-gagnant » : d’un côté, les étudiants découvrent le monde de l’entreprise et la réalité du métier qu’ils visent ; de l’autre, les managers bénéficient d’un regard neuf et extérieur sur leurs activités. Au final, tout le monde y trouve son compte : pour l’édition 2017, l’indice de satisfaction des étudiants s’élevait à 4,23 sur 5, tandis que 90 % des managers participants se disaient prêts à réitérer l’expérience.

Intéressé pour accueillir un étudiant ?

Vous souhaitez participer à cette belle expérience et accueillir un étudiant durant 4 jours, deux conditions à remplir : vous occupez une fonction de manager dans une équipe d’au moins 3 personnes et votre activité vous mène à participer fréquemment à des réunions. Auquel cas, vous pouvez vous inscrire dès maintenant pour l’édition 2018, prévue sur 4 jours entre le 19 et le 23 novembre, en remplissant ce bref formulaire.

5 bonnes raisons de participer

Vous n’avez pas de démarche administrative à effectuer. L’ESSEC vous transmet une convention de stage clés en main : une signature, et le tour est joué !

Vous valorisez votre entreprise. Il n’est pas toujours facile de se faire connaître en tant que marque employeur auprès des élèves d’écoles de commerce. En montrant à l’étudiant la vie de votre entreprise pendant une semaine, vous lui donnez envie de vous rejoindre – et de vous recommander auprès de ses camarades.

Vous identifiez de bons potentiels. Vous aussi, vous pouvez observer l’étudiant, échanger avec lui, et évaluer s’il ferait un bon stagiaire. Un peu comme si vous lui faisiez passer un entretien d’une semaine…  

Vous en apprenez autant que l’étudiant. Celui-ci est chargé de vous remettre un rapport d’étonnement à l’issue du programme. De quoi prendre du recul sur votre activité, à travers le regard neuf d’un jeune qui n’a pas les mêmes évidences et réflexes que vous.

Vous aidez un jeune. Souvenez-vous : étudiant, vous étiez vous-même très demandeur de rencontres avec vos aînés… C'est l'occasion d’aider les nouvelles générations à intégrer le monde du travail – et son fonctionnement.

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