« Développer des soft skills »
« La culture du management m’a été transmise tant par l’intermédiaire des enseignants, tous experts, que par l’échange avec les autres élèves dans le cadre de travaux de groupe très développés au sein du cursus. La pédagogie du travail de groupe m’a permis de développer des ‘soft-skills’, tels que l’aptitude au travail avec des personnes d’horizons différents, le sens du relationnel, de la négociation, ou encore l’aisance à l’oral. Enfin, les valeurs humaines portées par l’ESSEC, l’ambiance sur le campus et la qualité du réseau des diplômés sont autant d’éléments qui ont contribué au bon déroulement de l’année et à l‘épanouissement personnel de chacun.”
Aurélien Hadida, promotion 2005, Ingénieur, ENAC.