Depuis 2018, l’In-Lab Africa, centre d’innovation entrepreneurial basé à Rabat, accompagne les porteurs de projets panafricains dans leur transformation et leur intégration dans le tissu économique local. Ce dispositif s’appuie sur une logique de co-construction avec les entreprises, les chercheurs et les collectivités, pour apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de développement du continent. L’un de ces programmes phare, #63 Changemakers, co-construit avec Tibu Africa, a déjà permis à de nombreux jeunes de concrétiser des initiatives à fort impact social dans le domaine du sport.
Cet engagement s’inscrit dans le cadre du partenariat académique entre l’ESSEC Business School et l’Université Mohammed V (UM5), avec un focus particulier sur l’accompagnement de l’entrepreneuriat féminin. À ce jour, plus de 250 femmes ont déjà été accompagnées dans le développement de leurs projets, et plus de 16 entreprises ont été financées via l’attribution de prix.
 

 
De manière plus large, les actions de l’ESSEC au Maroc s’intègrent dans une vision ambitieuse de pipeline entrepreneurial, de l’idéation à l’accélération, en passant par l’incubation et la pré-accélération.
Cette approche se matérialise aujourd’hui dans les Dislog Entrepreneurs Awards, un nouveau dispositif coorganisé avec Dislog Group, acteur industriel marocain de premier plan. L’objectif ? Identifier, structurer et accompagner des start-ups marocaines à fort potentiel dans les domaines clés du développement, dont la Green Tech. Les gagnants bénéficieront d’une learning expedition en France à l’ESSEC et et à Station F, et participeront à la Semaine Mondiale de l’Entrepreneuriat, le 11 novembre.