Au-delà du digital, le Club organise régulièrement des rencontres pour nourrir l’entraide et le partage de savoirs. Interviews d’entrepreneurs aux parcours variés, tables rondes thématiques (cadre législatif, financement, croissance…), masterclasses ou encore Zoom Cafés trimestriels permettent aux alumni, qu’ils soient étudiants ou diplômés, d’échanger directement avec celles et ceux qui entreprennent. Deux temps forts annuels : la Summer Party et la Winter Party, incarnent quant à eux l’esprit de convivialité et de transmission propre à la communauté.

Le mentorat, levier de transmission
Parmi les initiatives phares, le programme de mentorat, lancé il y a six ans, illustre la philosophie du Club. Chaque année, une trentaine de binômes se forment entre diplômés, quels que soient leur âge ou leur secteur. Grâce à un algorithme de matching et à l’implication de plus de 150 mentors bénévoles, les entrepreneurs en devenir trouvent un accompagnement sur mesure, avec un suivi régulier assuré par l’équipe du Club. « Il arrive même parfois que les mentors soient plus jeunes que leurs mentorés, car ils peuvent disposer d’une expérience entrepreneuriale plus riche. Cette transversalité intergénérationnelle dans les deux sens constitue l’une de nos grandes forces », souligne François Courtin.