Evénements et séminaires phares
Les événements et séminaires phares font partie intégrante de l’expérience délivrée dans les programmes de l’ESSEC Business School, au même titre que les cours ou les moments en entreprise. Ces moments privilégiés qui rythment la formation, encouragent les étudiants et participants à s’ouvrir à de nouveaux horizons. C’est aussi pour eux l’opportunité de mettre en pratique leurs nombreux apprentissages théoriques.
Ces expériences, parfois partagées entre différents programmes et sur tous nos campus, apportent au cursus de chacun des perspectives différentes. De tels environnements d’apprentissage vous préparent ainsi au marché du travail mondial d’aujourd’hui et de demain, où l’adaptabilité et la sensibilité culturelle sont essentielles. Cette pédagogie est l’une des constantes de l’ADN humaniste de l’ESSEC, qui forme des leaders responsables, innovants et inclusifs, ouverts sur un monde en profonde mutation.
Retrouvez un aperçu de quelques-uns de nos événements et séminaires phares !
Pour vous permettre de prendre de la hauteur et de comprendre les enjeux de ce monde, de nombreuses expériences et conférences ont pour ambition de vous pousser à la réflexion. Ces expériences proposées tout au long de votre cursus, prennent différentes formes et tendent à vous questionner, vous interroger, et ainsi faire progresser votre réflexion. Cette approche vise à faire de vous des leaders ayant une vision globale et unique.
Ce séminaire vous permet d’approfondir votre compréhension des grands enjeux socio-économiques, environnementaux et géopolitiques, en mettant en lumière les valeurs de l’ESSEC, notamment une vision éthique de l’environnement sociétal.
Il a pour but de vous sensibiliser à la question de l’impact que vous pouvez avoir sur ces enjeux en tant que futurs experts, managers ou entrepreneurs.
Soutenus et encadrés par un professeur de l’ESSEC et répartis en groupes, vous travaillez pendant 10 jours sur un défi socio-économique ou environnemental majeur. Vous développez ainsi des recommandations et des propositions uniques. Pendant toute la durée du séminaire, des orateurs de premier plan issus du secteur privé et du secteur public international proposent des conférences inspirantes.
Quelques témoignages
Ce séminaire est un séminaire intensif de sensibilisation à l’entrepreneuriat. Son objectif est de comprendre la valeur de l’engagement et d’illustrer un des marqueurs de l’ADN de l’ESSEC Business School : l’esprit pionnier. Cette expérience de type « BootCamp », alternant de manière très dynamique des interventions de professeurs/entrepreneurs/experts et des temps de travail en groupe, vous invite à imaginer, en 33 heures et en équipes, les nouvelles entreprises qui challengeront, demain, les grands acteurs du CAC 40. En fin de séminaire, vous présentez vos idées et concepts à un jury d’investisseurs et financeurs.
L’objectif de l’iMagination week est d’enrichir culturellement les étudiantes et étudiants en les sortant de leur environnement.
L’iMagination week vous confronte à des experts transdisciplinaires vous inspirant un « esprit visionnaire ». L’idée est de renforcer votre prise de conscience des enjeux de la société que vous allez construire, et que vous vous interrogiez sur votre contribution. La semaine vise à développer vos compétences critiques pour votre future vie professionnelle : créativité, collaboration, esprit critique, posture de curiosité. Stimuler votre imagination est la clé pour favoriser un futur responsable.
Comme tous les étudiants de première année du programme Master in Management – Grande École, vous êtes envoyé « sur le terrain » dans le cadre d’un stage de type « ouvrier ». Il s’agit d’une mission à temps plein en usine, en supermarché, dans la restauration rapide mais aussi dans le domaine de la solidarité sociale et sanitaire (accueil des réfugiés, insertion, vieillesse, toxicomanie ou handicap mental). Cette expérience terrain est aussi proposée aux étudiants du programme BBA, qui réalisent un stage de 4 semaines uniquement dans le domaine social ou sanitaire en fin de deuxième année.
Le Social class project est un projet à visée sociétale ou humanitaire mené par l’ensemble de la promotion. Le projet est choisi et mené par l’ensemble des participants et constitue une des étapes décisives dans le travail d’équipe et la constitution d’un esprit de classe solidaire.
Le campus de La Défense accueille régulièrement des conférences accessibles à tous les participants d’un programme de formation continue, sur inscription. Spécialiste d’un secteur, directeur d’industrie, ingénieur… de nombreuses personnalités viennent témoigner de leur expérience lors de ces moments d’échange privilégiés.
L’apprentissage par l’action fait partie intégrante de l’ADN de l’ESSEC Business School pour former des leaders capables de prendre des décisions pertinentes dans un contexte contraint. À ce titre, de nombreuses expériences pédagogiques permettent aux étudiants et participants de passer en mode projet, et ainsi de tester en conditions réelles leurs connaissances.
Le savoir-faire pédagogique de l’ESSEC, qui repose sur l’articulation entre théorie et pratique et l’importance donnée à l’expérience, est au cœur de la Digital week competition. Durant une semaine, plusieurs Mastères Spécialisés sont décloisonnés et les étudiants panachés pour travailler à la manière des agences digitales. L’objectif est de proposer des solutions innovantes à des problématiques actuelles exposées par plusieurs dizaines d’entreprises partenaires.
Chaque année (M1 & M2), les étudiants du programme participent à un Hackathon, un projet étalé sur quelques jours, organisé et suivi avec une entreprise partenaire, comme Ekimetrics ou Artefact. Cette expérience a pour objectif de pousser les étudiants à développer des idées innovantes pour l’analyse et la visualisation des données.
Les étudiants s’appuient sur leur expérience d’apprentissage de deux ans pour proposer une solution commerciale complète, prenant en compte toutes les dimensions stratégiques. Ils interviennent ainsi en tant que consultants juniors sur des projets réels proposés par une entreprise hôtelière. Parmi les projets récents, des missions pour des hôtels indépendants ainsi que pour des groupes hôteliers, avec des dimensions d’investissement, de marketing et de distribution. Dans le cadre de cette expérience d’apprentissage actif, l’ESSEC s’associe à Jones Lang LaSalle Incorporated (JLL), un leader mondial des services financiers et professionnels spécialisés dans l’immobilier.
Exclusivement dédié au programme MSc in Marketing Management and Digital de l’ESSEC sur le campus Asie-Pacifique, le Digital marketing challenge (DMC) est un projet de conseil en situation réelle qui permet aux étudiants d’apprendre par la pratique. Lien entre l’apprentissage en classe et le monde du travail, il donne aux étudiants la possibilité de collaborer avec des entreprises internationales et de participer à l’élaboration d’une stratégie répondant à des besoins commerciaux réels.
En fonction du cursus choisi, Luxury Brand Management ou Strategy and Digital Leadership, les participants réalisent des projets de conseil pour des entreprises de luxe et de prestige, mettant en pratique leurs apprentissages en classe.
Parmi les projets récents, les participants ont pu collaborer avec Audemars Piguet, Cartier, Christian Louboutin, DFS, Firmenich, L’Oréal Luxe - Lancôme, Louis Vuitton, Moët Hennessy.
