Les professeurs et les chercheurs

Michel BARONI, Doyen des Professeurs
"Ecole monde aux racines françaises, l’ESSEC recrute des professeurs formés dans les institutions internationales les plus prestigieuses, prêts à s’engager pleinement dans les différentes dimensions de leur métier et à accompagner l’école dans son ouverture sur le monde. Nos professeurs – dont plus de 50% d’internationaux – sont reconnus pour l’excellence de leur recherche académique, leur pédagogie innovante, et leur engagement auprès des entreprises et des organisations. Dans un monde en profonde mutation la notion d’impact devient essentielle : responsabilité sociétale, innovation entrepreneuriale, et révolution data sont autant d’axes majeurs, en phase avec la stratégie de l’école, à travers lesquels l’excellence académique de notre corps professoral s’exprime et fédère autour de lui."

Stratégie RH et recrutement

Démarche HRS4R

En 2021, l’ESSEC a décidé d’initier un processus qualité en matière de ressources humaines pour sa communauté de chercheurs.
Labellisée “HR Excellence in Research” depuis le 2 février 2023, l’ESSEC rejoint une communauté de plus de 700 organisations de recherche, dont 59 en France, et devient ainsi la première école française de management à obtenir ce label.

Le label “HR Excellence in Research” est accordé par la Commission européenne aux institutions de recherche engagées dans une démarche d’amélioration continue de sa stratégie RH pour les chercheurs au regard des 40 principes de la Charte européenne du chercheur et du Code de conduite pour le recrutement des chercheurs.

L’obtention de ce label confirme le positionnement et l’attractivité de l’ESSEC à l’échelle européenne. L’école s’inscrit ainsi dans une démarche d’excellence et d’amélioration continue, en plaçant les chercheurs au centre de sa politique de ressources humaines.

En savoir plus :
HRS4R - Euraxess
European Charter & Code for Researchers

Engagements de l’ESSEC
L’ESSEC a co-construit avec la communauté de chercheurs un plan d’action RH ambitieux et a ainsi identifié 42 actions réparties en 7 axes de développement :

1. Recrutement
2. Ethique et impact de la recherche
3. Environnement de travail
4. Formation et accompagnement carrière
5. Égalité professionnelle
6. Communication
7. Accompagnement des étudiants PhD

Plan d'action

Notre engagement : transparence et collégialité

Les candidatures reçues par le service du Doyen sont étudiées par les départements. Les dossiers présélectionnés sont validés par le Doyen et son service assume l’organisation des commissions de recrutement selon une procédure transparente, identique pour tous.

Nos annonces / postes ouverts

• Le département Management de l'ESSEC recrute un professeur en Practice in Strategic Management (Cergy).
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• Le département Systèmes d’Information, Sciences de la Décision et Statistiques de l'ESSEC lance un appel à candidatures pour un poste de professeur en management dans les Systèmes d'Information (Cergy).
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• Le département Droit et Environnement de l’Entreprise de l'ESSEC lance un appel à candidatures pour un poste de professeur titulaire à temps plein ou à temps partiel (Professor of Management Practice) spécialisé en Développement Durable (Cergy).
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• Le département Comptabilité, Contrôle de Gestion de l'ESSEC lance un appel à candidatures pour des postes de professeurs en Comptabilité Financière (y compris audit) au niveau assistant, associé ou titulaire (Cergy).
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• Le département Systèmes d’Information, Sciences de la Décision et Statistiques de l'ESSEC lance un appel à candidatures pour un poste de professeur permanent à temps plein en Économétrie / Statistiques (Cergy).
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• Le département Finance de l'ESSEC sollicite des candidatures pour des postes d'enseignants chercheurs au niveau assistant (tenure track) ou niveau associé (Cergy).
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• Le département Comptabilité, Contrôle de Gestion de l'ESSEC lance un appel à candidatures pour un poste de professeur assistant en Comptabilité et Contrôle de Gestion (Cergy).
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• Le département Management de l'ESSEC recrute un professeur assistant en Stratégie (Cergy).
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• Le département Économie de l'ESSEC lance un appel à candidatures pour un poste de professeur adjoint / professeur adjoint avancé à plein temps avec une spécialisation en Organisation Industrielle (Cergy).
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• Le département Économie de l'ESSEC lance un appel à candidatures pour un poste de professeur associé à plein temps dans le domaine de la Macroéconomie (Cergy).
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• Le département Économie de l'ESSEC lance un appel à candidatures pour un poste de professeur associé à plein temps dans le domaine de l'Économie de l'Environnement (Cergy).
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• Le Centre Entrepreneuriat et Innovation de l'ESSEC lance un appel à candidatures pour un professeur bilingue français / anglais de pratiques managériales en Entrepreneuriat (Cergy).
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• Le département Systèmes d’Information, Sciences de la Décision et Statistiques de l'ESSEC lance un appel à candidatures pour deux postes d'enseignants-chercheurs à temps plein en Systèmes d'Information (Cergy).
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• Le département Management de l'ESSEC recrute plusieurs postes d'enseignant dans le domaine du Comportement Organisationnel et Entrepreneuriat (Cergy).
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Contact

ESSEC Business School
Service du Doyen
3 Avenue Bernard Hirsch B.P. 50105
95021 Cergy-Pontoise Cedex
France