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Une école d’excellence pour les leaders de demain

En Europe, en Asie et en Afrique, l’ESSEC propose, une large gamme de programmes d’excellence, en formation initiale et continue. Du Bachelor au Doctorat, en passant par la Grande École, les Mastères Spécialisés, les MBA, les EMBA et l’ensemble des programmes de formation exécutive, l’ESSEC forme des managers de talent qui savent articuler expertise de pointe, créativité, travail en équipe dans un environnement international avec la capacité d’appréhender la complexité des enjeux économiques et sociétaux.

L’ESSEC ambitionne de permettre à ses étudiants et participants de :

1/ Acquérir des savoirs et des méthodes en management des entreprises et des organisations pour agir en cohérence avec les objectifs du développement durable - ENLIGHTEN
Les étudiants et participants seront formés aux enjeux managériaux, économiques, géopolitiques, sociétaux, environnementaux, - en particulier ceux relatifs aux changements climatiques - et technologiques - notamment dans le domaine du numérique. Ils auront une connaissance approfondie et critique de chaque grand domaine de gestion. Ils seront capables de les articuler de façon interdisciplinaire, et dans le respect de l’éthique.

2/ Révéler leurs capacités de leadership pour créer de la valeur et exercer un impact positif dans les entreprises, les organisations et sur la société- LEAD
Les étudiants et participants seront capables de faire preuve de leadership éclairé et inclusif en stimulant l’esprit de coopération au sein d’équipes multiculturelles et diverses. Ils sauront développer leurs compétences tout au long de leur vie pour rester des acteurs performants, engagés et responsables.

3/ Développer leur esprit entrepreneurial et d’innovation pour être acteurs du changement et accélérer la transition écologique et sociale - CHANGE
Les étudiants et participants sauront identifier et anticiper les problématiques, mobiliser de façon pertinente les technologies, s’adapter aux situations et les appréhender globalement pour imaginer et mettre en œuvre des solutions créatives, sources de nouvelles perspectives pour leur organisation, l’économie et la société.

Chaque année, l’ESSEC délivre 2000 diplômes dont 1 600 de niveau master. La qualité des programmes de l’ESSEC est largement reconnue par les recruteurs internationaux. Ainsi, 98 % des étudiants de la Grande École sont recrutés dans les 6 mois qui suivent l’obtention de leur diplôme. Pour les participants aux programmes ESSEC Executive Education, le passage par l’ESSEC constitue un accélérateur de carrière incontestable.

La singularité du modèle pédagogique de l’ESSEC repose sur le souci constant d’articuler apprentissage académique et expérience, sur une tradition d’innovation sans cesse renouvelée, qui permettent à chacun de dessiner son parcours singulier.

APPRENTISSAGE PAR L' ACTION

L’ESSEC propose à tous ceux qui la rejoignent d’être véritablement les auteurs de leur formation et leur offre une grande flexibilité dans la construction de leur parcours, au sein des différents programmes. C’est le sens du « design learning », concept qui structure l’organisation des parcours à l’ESSEC et vise une affirmation progressive de la liberté de l’étudiant ou du participant, dans un dialogue constant avec l’institution, au fur et à mesure qu’il affine son projet d’avenir.

Pour cela, le programme Grande Ecole propose un très large catalogue de cours et mise sur l’articulation et le renforcement mutuel entre enseignements académiques, expérience professionnelle et expérience internationale. Ainsi, au cours de sa formation, chaque étudiant passe au moins 18 mois sur le terrain, en entreprise ou dans une organisation, et 9 mois à l’international. L’apprentissage constitue une solution particulièrement appropriée pour articuler expérience professionnelle et enseignement académique.

KNOWLEDGE LAB, lieu de l’innovation pédagogique



Aujourd’hui, l’innovation en pédagogie et en recherche s’incarne en un lieu et une équipe : le Knowledge-Lab (K-Lab), inauguré en décembre 2014 sur le campus de Cergy, et étendu depuis à d'autres espaces. Espace de créativité, de partage de la connaissance et d’apprentissage à haute densité technologique, le K-lab permet à chacun d’échanger avec des experts, de tester, de développer et de modéliser de nouvelles idées. Ces activités sont relayées sur les campus de Singapour et Paris La Défense.

Les ingénieur(e)s pédagogiques et expert(e)s du du K-Lab conseillent les professeurs et les chargé(e)s de cours sur les dernières technologies, logiciels et bases de données, les accompagnent dans leurs usages, que ce soit dans leurs cours en classe de classe ou en ligne, la création de cas pédagogiques, la création de vidéos pédagogiques ou la conception de Moocs.

PedagoLab@ESSEC, le blog de l'innovation pédagogique à l'ESSEC

Porté par le K-Lab et le Décanat, le blog PedagoLab@ESSEC a pour objectif d'expérimenter, innover et échanger autour des méthodes et des outils afin de participer à la transformation de la pédagogie à l’ESSEC.
Accéder au blog

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