A propos de la stratégie Rise

Fidèle à sa vocation d’excellence et d’humanisme qui l’anime depuis sa fondation en 1907, l’ESSEC est plus que jamais engagée pour donner du sens au leadership de demain. Pour cela, notre École monde aux racines françaises produit le savoir et prépare les femmes et les hommes pour qu’ils puissent créer, gérer les entreprises et les organisations qui pourront avoir un impact positif sur le monde.

Pour réaliser cette ambition et inspirer de nouvelles formes de leadership, l’ESSEC a lancé en 2020 son plan stratégique RISE autour de trois piliers qui engagent toute la communauté ESSEC : 

• La transition écologique et sociale en transformant son enseignement, sa recherche et sa vie de campus.

• Les technologies de l'IA et la science des données en intégrant dans leur apprentissage leur impact sur la société, la culture et l'entreprise.

• L’entrepreneuriat et l’innovation, en formant des leaders-entrepreneurs à réinventer de nouveaux modèles économiques. 

 

Chacun de ces piliers est traité avec une approche holistique pour faire de l’ESSEC l’école de référence qui accompagne et influence positivement la manière de répondre aux grandes questions qui agitent les entreprises, les organisations et la société.

L’ESSEC s’engage ainsi autour de ses trois piliers à proposer une offre éducative en perpétuelle remise en question et en adéquation avec les enjeux de notre Monde, à conserver sa place d'institution académique pionnière, et à offrir la meilleure expérience à toute sa communauté.

Les défis sont majeurs, mais nous sommes prêts à assumer notre responsabilité d’établissement d’enseignement supérieur et de recherche d’excellence pour « éclairer, impulser et transformer » notre monde, pour créer de la valeur et le rendre plus durable, plus inclusif, et plus juste au service du bien commun. 

 

Vincenzo Vinzi Directeur général du groupe ESSEC