Découvrez le retour d'expérience de ce vétérinaire devenu Directeur médical chez Zoetis après s'être formé à l'ESSEC Executive Education, au sein du programme diplômant MGO.
7.11.2024
Découvrez le retour d'expérience de ce vétérinaire devenu Directeur médical chez Zoetis après s'être formé à l'ESSEC Executive Education, au sein du programme diplômant MGO.
Antoine Fordin : Après une Classe Préparatoire aux Grandes Écoles en Biologie, Chimie, Physique et Sciences de la Terre (CPGE BCPT), j’ai intégré l’Ecole Nationale Vétérinaire de Toulouse en 2010.
J’ai exercé pendant 3 ans en tant que vétérinaire praticien, uniquement en rurale (essentiellement en vaches laitières et allaitantes) d’abord en Normandie, puis en Bretagne et enfin dans le Sud-Ouest à côté de Pau, où j’habite actuellement.
Étant très curieux et ayant toujours envie d’apprendre, j’ai rejoint le monde de l’industrie pharmaceutique en santé animale en tant que vétérinaire technique, d’abord chez Vetoquinol pendant 1 an et demi, puis chez Zoetis, leader mondial de la santé animale, depuis 2019. Actuellement, je suis Directeur Médical pour la Business Unit Animaux de Compagnie chez Zoetis France.
Antoine Fordin : Après avoir rejoint l’industrie pharmaceutique, j’ai rapidement éprouvé le besoin et l’envie d’acquérir de nouvelles compétences en marketing, stratégie, digital et finance.
En effet, j’ai eu l’opportunité, un an après mon arrivée chez Zoetis, d’être nommé au poste de responsable national vétérinaire, chargé du lancement de deux blockbusters en médecine vétérinaire.
Afin de pouvoir plus facilement collaborer avec l’ensemble des services et d’acquérir des méthodes de travail pour gérer efficacement ces lancements, j’ai choisi d’intégrer l'Executive Master in Management - Gestion des Organisations (MGO) de l’ESSEC Executive Education, à la Défense (CNIT).
Antoine Fordin : L’Executive Master in Management MGO de l’ESSEC Executive Education a tout de suite retenu mon attention par son programme unique qui répondait parfaitement à mes attentes.
Mon objectif était d’acquérir de nouvelles compétences dans plusieurs domaines tout en axant principalement ma formation en marketing et en stratégie.
Grâce au tronc commun qui permet une vision 360° du monde de l’entreprise et au parcours modulaire qui rend possible un choix personnalisé en fonction des domaines que nous souhaitons renforcer, j’ai pu acquérir des bases solides dans l’ensemble de ces domaines. J’ai donc pu choisir mes 4 modules de formation : marketing, digital, développement commercial et stratégie.
Cet Executive Master est une formation de qualité en management, que ce soit en deuxième partie de tronc commun ou dans le parcours modulaire.
Pendant ma formation au sein de l’Executive Master en Management - Gestion des Organisations (MGO), j’ai été promu manager.
Cette formation diplômante m’a donc permis d’acquérir des bases solides pour m'aider dans ma prise de fonction. Ainsi j'ai pu mettre en application les notions abordées en cours dans mon nouveau poste chez Zoetis.
Antoine Fordin : La thèse professionnelle est une vraie opportunité pour plusieurs raisons :
Pour ma part, j’ai décidé de faire ma thèse professionnelle en marketing, plus précisément sur la création de valeur, en lien avec les deux blockbusters dont j’avais en charge le lancement.
- J’ai donc pu mettre en application les notions vues en cours et lors des modules de formation.
- J'ai également pu prendre de la hauteur (notamment grâce aux enquêtes qualitatives et quantitatives).
- Enfin, j'ai été plus visible en interne grâce à ce travail de consulting.
Antoine Fordin : D’un point de vue professionnel, cette formation MGO m’a fortement fait grandir. Elle m’a permis d’aborder les défis différemment et d’une manière plus efficace. L'Executive Master in Management - Gestion des Organisations, m’a aidé à comprendre l’importance de s’accorder du temps pour analyser et résoudre chaque situation et m’a apporté les dernières actualités en management.
De plus, grâce aux ateliers organisés par le Talent Center, j’ai également pu me former sur des sujets divers et variés comme le pitch, LinkedIn ou encore le personal branding.
Enfin, la richesse des profils et des parcours des participants au sein de l’Executive Master in Management MGO enrichissent fortement les échanges que nous pouvons avoir notamment lors des travaux de groupe. Le partage des différents points de vue tout au long de la formation contribue également fortement au succès de la formation.
Antoine Fordin : D’un point de vue personnel, cette formation a éveillé ma curiosité sur des thèmes avec lesquels je n’étais pas très familiers comme la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), les neurosciences ou encore l’Intelligence Artificielle (IA).
Par ailleurs, cette formation m’a donné envie d’entreprendre, en réactivant certains projets qui étaient jusqu’à présent latents. Cet esprit entrepreneurial m’a permis d’aborder différemment la gestion de certains projets dans mon entreprise actuelle.
Enfin, pouvoir faire partie du réseau ESSEC Alumni nous offre l’opportunité d'élargir notre réseau grâce à une très grande communauté présente en France comme à l’international. Je fais actuellement partie du groupe ESSEC Alumni Aquitaine et Santé, ce qui permet d’être mis en relation avec de nombreux Alumni et ainsi d’échanger sur des sujets et des défis communs.
Pour exemple, concernant l’esprit entrepreneurial et le réseau ESSEC Alumni, nous sommes en train de créer avec un autre diplômé une antenne ESSEC Alumni à Pau.
Enfin, toujours grâce au réseau ESSEC Alumni, je fais partie du programme de mentorat en tant que mentoré et mentor, ce qui est très riche humainement parlant.
Antoine Fordin : En effet, durant la formation, j’ai eu la chance d’être nommé directeur médical de la division animaux de compagnie chez Zoetis, me donnant l’opportunité de manager une équipe de 7 personnes.
Grâce à cette formation et à ma thèse professionnelle, j’ai gagné en visibilité en interne et je ne suis plus perçu uniquement pour mon expertise dans le domaine médical, mais également pour mes nouvelles compétences en marketing et en stratégie.
Je suis convaincu que cette formation soutiendra mon évolution à moyen terme, vers des postes de Directeur de Business Unit ou de General Manager.
Antoine Fordin : Cette formation est extrêmement riche en moments forts.
Il est donc compliqué de ne choisir qu’un moment durant ces 12 mois de formation et 6 mois de thèse professionnelle. Néanmoins, si je ne dois en choisir qu’un, je citerais la remise de diplôme.
Cette dernière, se déroule quelques mois après la validation de la thèse professionnelle et se tient dans un lieu d’exception. Elle permet de retrouver l’ensemble des participants à la formation et de se remémorer les différents moments passés tous ensemble. Au cours de la cérémonie de remise des diplômes "Commencement Day", plusieurs discours font écho à cette année et demie et aux échanges entre les participants.
Cet évènement, nous permet de faire un point sur nos parcours respectifs post ESSEC. Par ailleurs, cette soirée est très émouvante. Une parenthèse enchantée de quelques heures qui vient égayer le quotidien, à l’image de la parenthèse enchantée que représente la formation Executive Master in Management - Gestion des Organisations, dans une vie professionnelle.
Antoine Fordin : Je pense qu’un facteur important pour suivre cette formation MGO est de vouloir partager notre expérience avec celle des autres participants du programme. De ce fait, très rapidement nous avons formé une promotion unie dans laquelle régnait un état d’esprit très convivial.
Nous avons aussi pu compter sur le cours de professeure Junko Takagi en début de tronc commun pour commencer à créer des liens entre nous.
Par la suite, grâce notamment aux délégués de classe, plusieurs soirées afterwork ont été organisées.
Dans ma promotion, nous étions plusieurs à ne pas vivre en région parisienne, donc nous séjournions à l’hôtel et nous en profitions pour dîner ensemble. J’ai même eu l’occasion d’être en colocation avec deux autres participantes durant plusieurs semaines.
Et si vous n’êtes pas encore convaincu(e)s de cette ambiance unique, sachez que nous sommes actuellement en train de planifier un week-end pour se retrouver toutes et tous l’année prochaine !
Antoine Fordin : Mon conseil est très simple : il s’agit de profiter au maximum de cette formation extrêmement riche humainement, professionnellement et amicalement parlant.
En plus des cours et des travaux de groupe, pouvoir prendre le temps d’échanger avec les autres participants de l'Executive Master in Management - Gestion des Organisations, ou encore profiter de l’ensemble de l’offre du Talent Center est une vraie chance (conférences en présentiel, webinaires, sessions de coaching, accès aux publications/enquêtes, etc.).
En effet, les 18 mois peuvent paraître longs mais je vous promets que cette formation MGO passe très vite. Alors je vous conseille de profiter de l’ensemble des opportunités annexes à ce programme, qui peuvent vous apporter de nouveaux points de vue, de nouvelles idées ou même déboucher sur un nouveau projet.
Pour cela, il est important de pouvoir s’organiser en amont, notamment au niveau personnel, pour pouvoir profiter confortablement de l’offre très riche proposée par l’ESSEC Executive Education et par le Talent Center.