L’ESSEC franchit une nouvelle étape en matière d’ouverture sociale
L’ESSEC Business School annonce une exonération des frais de scolarité de son Programme Grande Ecole pour les boursiers échelons 4 à 7
10.10.2025
Dès la rentrée 2026, tous les étudiants boursiers CROUS des échelons 4 à 7 bénéficieront d’une exonération totale de frais de scolarité en Programme Grande Ecole (PGE) – contre 87 % auparavant pour l’échelon 7 sur l’ensemble de la scolarité. Le Global BBA adopte lui aussi une grille renforcée, offrant désormais 100 % d’exonération des frais de scolarité à l’échelon 7. Des frais restent néanmoins à la charge des étudiants tels que les droits de scolarité et des cotisations diverses (alumni, associations étudiantes).
Avec 25 % de boursiers CROUS en PGE, l’ESSEC se situe déjà au-dessus de la moyenne des meilleures écoles de management françaises. En termes de budget, l’ESSEC mobilise 4 M€ pour soutenir ses étudiants via des exonérations - tous programmes confondus - soit un doublement de son investissement sur le sujet en deux ans.
Ce faisant, l’ESSEC devient la seule grande école de management parisienne à proposer une approche aussi globale, combinant exonérations, apprentissage, financement solidaire et accompagnement structuré.
En effet, ces nouvelles mesures s’inscrivent dans la continuité de nos engagements historiques :
- l’ESSEC propose huit programmes éligibles au statut boursiers, et tous nos programmes offrent des exonérations sans autre condition que le statut boursier,
- l’apprentissage ouvert à tous les étudiants du PGE dès le Master 1 et aux étudiants de Global BBA dès la 3e année, sans limite de places : l’ESSEC compte plus de 1000 apprentis par an,
- des prêts solidaires sans garant ni intérêt sont proposés aux boursiers avec le soutien de la Fondation Infinite,
- des tarifs spécifiques pour permettre aux boursiers de profiter de la vie étudiante,
- des dispositifs d’ouverture sociale volontaristes permettant d’accueillir plus d’étudiants boursiers au sein du PGE comme “le double appel à l’oral” pour les Admis Sur Concours et “CAP ESSEC” (préparation intensive pour les étudiantes et étudiants boursiers) pour les Admis Sur Titre,
- un accompagnement personnalisé renforcé grâce au mentorat, au parrainage et à l'animation d’un réseau d’étudiants boursiers.
Notre objectif est clair : renforcer la compétitivité et la lisibilité de nos dispositifs, mais surtout garantir à chaque étudiant boursier les moyens de réussir dans un environnement exigeant et inclusif. Cette nouvelle grande étape vers une plus grande inclusion sociale constitue un dispositif indispensable pour atteindre notre objectif de 27% de boursiers en 2028.
« L’excellence ne peut aller sans responsabilité. Notre engagement en faveur de l’égalité des chances reste une priorité absolue en faisant en sorte que les frais de scolarité ne représentent plus un obstacle pour rejoindre l’ESSEC. Notre ambition ne se limite pas à garantir un accès équitable à la formation ; elle s’étend à l’égalité de réussite. Nous nous attachons ainsi à ce que chaque étudiante et chaque étudiant, indépendamment de son parcours, de son origine sociale, géographique, de son genre ou de toute autre spécificité, dispose des mêmes opportunités d’accès à notre École, et de réussite académique et professionnelle. » conclut Vincenzo Vinzi, directeur général de l’ESSEC Business School.
Morgane Richard, Chargée Relations presse France - 06 99 11 72 21 – richardmo@essec.edu
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