L’ESSEC confirme son excellence mondiale dans le classement 2025 du Financial Times

12.6.2025

Le 2 juin le Financial Times a publié son classement 2025 des meilleurs programmes de formation Executive au monde. L’ESSEC Executive Education se distingue une nouvelle fois : Nos programmes sur mesure (Custom) conservent leur 9ᵉ place mondiale, Nos programmes sur catalogue (Open) progressent de deux places pour atteindre la 11ᵉ place mondiale. Ce classement illustre notre ambition constante : concevoir des expériences d’apprentissage à fort impact, en lien direct avec les enjeux de transformation des entreprises et de leurs dirigeants.

 

Nos programmes sur mesure classés 9ᵉ au niveau mondial ont été distingués sur plusieurs dimensions clés :

  • 2ᵉ rang mondial pour "programmes à l'étranger", signe de notre capacité à accompagner les organisations aux quatre coins du monde ;

  • 4ᵉ place mondiale pour le suivi post-formation, un facteur décisif dans l’ancrage des apprentissages 

Présence dans le Top 10 mondial pour la conception des parcours et la valeur perçue par nos clients.

 

 

 

 

Nos programmes sur catalogue atteignent la 11ᵉ place mondiale, avec des résultats aussi remarquables :

  • 3ᵉ place mondiale pour nos partenariats académiques internationaux ;

  • Parité hommes-femmes parfaite (50/50), en cohérence avec nos valeurs d’inclusion ;

8ème sur le suivi post-formation et 11ème dans la pertinence des compétences acquises.

 

Chaque programme est le fruit d’une co-construction étroite entre notre corps professoral d’excellence, nos équipes pédagogiques et nos clients partenaires.

Cette collaboration nous permet d’adresser leurs enjeux spécifiques avec justesse et pertinence.

Notre engagement nous pousse à innover en continu, à personnaliser davantage et à créer une communauté apprenante qui grandit chaque année, en France et à l’international, grâce à nos campus de Singapour et de Rabat.

Ces performances concrètes témoignent de la dynamique engagée par Transcend, notre nouvelle stratégie, fondée sur quatre piliers :

  • Une formation transformatrice,

  • Un leadership multiculturel,

  • Un management réinventé,

  • Un impact à grande échelle.

À l’ESSEC, nous poursuivrons avec détermination notre mission : former les leaders capables de naviguer dans un monde complexe, inclusif et en perpétuelle mutation.

Forts de cette reconnaissance internationale, nous continuons à innover, à co-construire et à faire grandir les talents qui façonnent l’avenir.

enlighten-lead-change
Loading...