L’ESSEC forme une grande diversité de talents
prêts à répondre aux enjeux qui agitent la société.
Pour répondre à vos besoins spécifiques en recrutement, nous vous proposons de rencontrer et gagner en visibilité auprès des 7 221 étudiants ESSEC à l’occasion d'événements, de forums et de séminaires.
Vous pouvez aussi les recruter en déposant vos offres de stage, d’apprentissage, de VIE et d’emploi. Notre job-board est le plus actif parmi ceux des écoles de commerce françaises avec plus de 40 000 offres proposées et 5 000 profils créés. Les offres des partenaires ESSEC bénéficient d’une visibilité accrue auprès non seulement des étudiants mais aussi des 65 000 alumni.
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Recrutez des talents, choisissez l’apprentissage !
Plus de 1 200 entreprises ou organisations ont déjà accueilli plus de 8 000 étudiants ESSEC apprentis depuis 1993. Pour les entreprises, l’alternance représente une opportunité :
- d’enrichir leurs équipes par l’arrivée de jeunes talents compétents et motivés
- d’accéder à une variété de profils hybrides qui suivent une formation en management adaptée aux besoins en compétences de l’entreprise
- de profiter d’une grande flexibilité des rythmes et des calendriers d’alternance et de bénéficier d’un accompagnement par l’équipe du CFA de l’ESSEC.
Pour en savoir plus, consultez notre site dédié à l’apprentissage
