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Executive Certificate - Stratégie et Management

Paris La Défense

Français
  • Date

    30 mars 2026

  • Duree

    19 jours

  • Format

    Distanciel

  • Rythme

    3 jours par mois

L’Executive Certificate en Stratégie et Management 

Développez une vision globale de l’entreprise et renforcez votre capacité à piloter la performance dans des environnements complexes. Dans un contexte marqué par l’incertitude, l’accélération des transformations et l’interdépendance des fonctions, ce programme vous permet d’acquérir une lecture systémique de l’organisation .

En 19 jours, ce programme vous apporte une vision transversale des enjeux de l’entreprise et les outils clés pour analyser, décider et piloter efficacement. Vous apprenez à articuler stratégie, management et performance afin de prendre des décisions éclairées et alignées avec les enjeux économiques, humains et concurrentiels de votre entreprise. 

Intégré au parcours de l’Executive Master in Management (MGO), ce certificat capitalisable vous permet de construire progressivement une trajectoire diplômante, avec un rythme compatible avec votre activité professionnelle.

Une vision généraliste de l’entreprise : Management de la performance, stratégie et chaîne de valeur et vision 360° de l’entreprise. Un programme généraliste pour les managers, dirigeants d'aujourd'hui et de demain qui allie l’acquisition de compétences managériales, les fondamentaux de l’entreprise.

  • Comprendre et s’approprier la stratégie de l’entreprise

  • Découvrir les fondamentaux du management 

  • Développer ses compétences managériales et son leadership

  • Comprendre les mécanismes de marché, la dynamique concurrentielle et la logique économique de l’entreprise

  • Maîtriser les outils et méthodes nécessaires pour analyser les indicateurs clés, optimiser les processus et piloter efficacement la performance stratégique. 

Un format flexible et adapté aux professionnels en activité, avec un Tronc Commun (TC) - "Stratégie et Management" sous 3 modalités (rentrées) possibles :

 

Des travaux d’équipe immersifs

sur des études de cas et des mises en situation réelle, jeux de simulation d’entreprise, parcours e-learning

Un apprentissage en flipped learning* (pédagogie inversée),

qui place le participant au centre de ses apprentissages ; accompagné de conseil de lectures et de parcours e-learning à visionner avant les séances

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Niveau de diplôme

  • 62%
    Bac +4/5
  • 38%
    Bac +2/3

Répartition Hommes / Femmes

  • 44%
    Femme
  • 56%
    Homme

Lieu de travail

  • 21%
    Province
  • 79%
    Ile-de-France
  • Chef de projet
  • Responsable des systèmes d’information
  • Responsable administratif
  • Responsable contrôle de gestion
  • Business Developer
  • Chef d’un service achats/logistique
  • Political Science & International Relations
  • Responsable ressources humaines
  • Responsable administratif et financier
  • Directeur de business unit
  • Responsable commerciale/marketing
  • Ingénieur

"La formation a été un véritable levier dans le développement de mon projet entrepreneurial. Grâce aux enseignements reçus, j’ai pu structurer et lancer mon entreprise avec confiance, tout en élargissant mes compétences pour mieux accompagner les entreprises. Cette expérience a été à la fois enrichissante sur le plan professionnel et inspirante sur le plan personnel. Je tiens à remercier l’ESSEC pour la qualité de la formation que j’ai suivie."

Rodrigue SERAFE, diplômé MGO 2024

   

«  Cette formation a littéralement changé ma vie. Sur le plan professionnel, elle m’a permis de renforcer mes bases en management et en stratégie, avec des exemples concrets et applicables. Cette formation m’a aussi transformé personnellement, elle m’a aidé à mieux prendre mes décisions, à avancer pas à pas, à rester aligné avec moi-même et à viser l’amélioration continue. Grâce à cela, j’ai gagné en assurance pour défendre mes idées et porter mes projets. J’ai aussi rencontré des professeurs de très haut niveau, avec des références solides, des livres inspirants et une vraie profondeur humaine. »

Amira ABDELLATIF, Responsable R&D, Letreco, Participante

   

«l’ESSEC m’a permis de prendre du recul stratégique sur mes responsabilités, tout en développant des compétences concrètes immédiatement applicables dans mon quotidien. La richesse des échanges avec les intervenants et les autres participants a été une vraie source d’inspiration et de montée en compétence. C’est une formation exigeante, humaine et profondément transformatrice.»

Mehdi YAHIANI, Responsable de la stratégie formation, Kering Eyewear, Participant

   

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Florence Cavelius

Professeure ESSEC
Directrice académique du MGO

Docteure en sciences de gestion et agrégée d’économie et gestion, elle accompagne aujourd’hui des cadres et dirigeants dans le développement d’une vision globale et opérationnelle de la performance des organisations.

 

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Junko Takagi

Professeur de Management

Junko Takagi est professeure à l'ESSEC de Management, et s'occupe de toutes les activités de construction d'esprit d'équipe, d'animation et dynamique de groupe

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Julien Malaurent

Doctorat en systèmes d'information, ESSEC Business School

Professeur associé en système d’information à l’ESSEC Business School, Julien Malaurent est titulaire d’un Ph.D et Doctorat en Système d’Information.

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Hugues Bouthinion-Dumas

Professeur à l'ESSEC dans le département Droit et Environnement de l'Entreprise.

 Laurent Bibard EMBA Asia

  

Laurent Bibard

Professeur de Philosophie et gestion
Laurent Bibard enseigne la Philosophie et la Gestion dans tous les programmes de l’ESSEC.

Laurent Bourgeon

  

Laurent Bourgeon

Professeur à l'ESSEC, Stratégie

Professeur à l’ESSEC dans le département Management

Christophe Derumez

  

Christophe Derumez

Intervenant ESSEC

Management, Leadership

Conseil en transformation et gestion du changement

Associé à la Chaire gestion du changement

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Jean-Luc CERDIN

Professeur ESSEC et Chercheur. Il enseigne la gestion des ressources humaines dans les programmes Executive Education, MSc, et Ph.D. Ses trois principaux domaines de recherche, de publication et de consulting sont la gestion internationale des ressources humaines, la gestion des carrières et la gestion des talents.

En choisissant l’Executive Certificate Stratégie et Management, vous optez pour un parcours certifiant (Etape 1, indiquée en orange dans le tableau ci-dessous) qui est capitalisable pendant 3 ans.

Ainsi après l’obtention du certificat Stratégie et Management, vous avez la possibilité de poursuivre votre cursus afin d’acquérir un diplôme ESSEC Executive Education en complétant les étapes 2 et 3 du parcours diplômant MGO* (voir lien de la Formation diplômante MGO ci-dessous) : 

Étape 1

EXECUTIVE CERTIFICATE
STRATÉGIE ET MANAGEMENT

(Tronc Commun)

19 jours
3 mois

Étape 2

PARCOURS MODULAIRE
"À LA CARTE"
 

24 jours
9 mois

Étape 3

THÈSE PROFESSIONNELLE

3 jours de méthodologie

Puis thèse et soutenance
(à réaliser dans les 6 mois suivant la fin de la formation MGO)

 

*En savoir plus sur le parcours diplômant : Executive Master in Management - Gestion des Organisations (MGO)

Un réseau d'excellence

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