banner-ems-smis

Executive Mastère Spécialisé® Stratégie & Management des Industries de Santé (SMIS)

  • Langues

    Francais, Anglais

  • Durée

    1 an

  • Dates de rentrée

    26 septembre - 10 octobre - 8 novembre 2024

  • Diplôme

    Bac +6

  • Expérience professionnelle

    6 ans en moyenne

  • Lieu(x)

    Paris (La Défense)

Découvrez notre Executive Mastère Spécialisé, une formation spécialisée dans les industries de santé, offrant une approche complète des défis complexes de ce secteur en constante évolution. Grâce à ce programme, vous développerez votre pensée systémique, vos compétences en pilotage stratégique.

Les défis des industries de santé sont ceux de la complexité. Plus que jamais, l’évolution rapide de la production de soins, les innovations en intelligence artificielle et en objets connectés comme les enjeux économiques, obligent chaque acteur à renforcer sa transversalité dans le pilotage de la transformation. À l’échelle individuelle, ces défis requièrent une capacité d’écoute, d’analyse et de créativité. L’esprit entrepreneurial tourné vers l’initiative et le service sont autant de talents qu’il est possible d’acquérir dans une institution comme l’ESSEC. Cette école est hautement spécialisée depuis plus de 30 ans dans le secteur de la santé.

Rejoignez cette formation diplômante pour :

  • Développer la pensée systémique et l’aptitude au pilotage et à la résilience stratégique

  • Connaître l’évolution des systèmes de santé et leurs déterminants socio-économiques

  • Manager les innovations biomédicales, leurs cycles de vie et leurs impacts sociétaux

  • Piloter la performance et la conduite de la transformation

Découvrez le programme en quelques minutes
Un cursus complet alliant approche généraliste-ouverture sur le monde et expertise fonctionnelle.
Une modularité et personnalisation du cursus possible avec une série de blocs capitalisables et complémentaires.
Un format de 47 jours flexible et un rythme adapté au quotidien des professionnels.
De nombreuses opportunités de networking (tronc commun, modules...).
  • Titre Manager en services et industries de santé (MS), code NSF 331/310, enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) par décision de France Compétences sous le numéro RNCP36120, certification professionnelle de niveau 7. 

  • Mastère Spécialisé® Stratégie & Management des Industries de Santé accrédité par la Conférence des Grandes Ecoles.

  • 100% des participants du Mastère Spécialisé® SMIS ont obtenu leur diplôme

    

L'Executive Mastère Spécialisé® Stratégie & Management des Industries de Santé s’adresse à des professionnels à fort potentiel prêts à prendre de nouvelles responsabilités au sein d’entreprises impliquant la santé humaine : industries du médicament, du dispositif médical, établissements de soins, mais aussi, banques, compagnies d’assurances, sociétés de conseil ou de services.

 

Une image contenant personne, extérieurDescription générée automatiquement

Christelle Maho-Garel, Directrice Générale Adjointe chez Stethos
Diplomée 2019
«Avec plus de 20 ans d'expérience dans l'industrie de la santé, intégrer l’Executive Mastère Spécialisé® SMIS était pour moi une excellente façon de moderniser mes compétences et savoir-faire, de challenger mes pratiques managériales et d'ouvrir mes perspectives professionnelles. En réalité, c'est un véritable laboratoire où chacun s'enrichit techniquement, culturellement et humainement en s'appuyant sur des enseignements de qualité et des camarades aux profils très variés, Le programme m'a permis de prendre de la hauteur, d'acquérir de la transversalité et de développer une vision systémique. Il y a un avant et un après entre les deux cela peut être disruptif ! »

 

Laurent Balabaud, Chirurgien du rachis à la Polyclinique Bordeaux Nord Aquitaine et Expert à la Commission Européenne
Diplômé 2020
«L’apport le plus évident consiste en l’acquisition d’une vision globale du management dans le domaine de la santé. J’ai été séduit par la sensibilisation à l’innovation en santé et à la culture sous toutes ses formes. Cela souligne une réelle volonté de former des hommes et des femmes, dont l’ouverture d’esprit et la curiosité seront les moteurs d’un management moderne tourné vers les technologies futures. »

Lire son témoignage

75%
d'augmentation salariale constatée trois ans après l'obtention du diplôme
91%
des diplômés ont élargi leurs responsabilités
74%
des diplômés ont connu une évolution de carrière avant la fin du programme
75%
des diplômés attribuent leur évolution aux compétences acquises durant le programme
1/2
des diplômés occupe une fonction à dimension internationale
1/5
des diplômés est chef d'entreprise

Source : enquête carrière

Enquête réalisée en juin 2022 auprès de 1656 participants et diplômés entre 2019 et 2022 de l’ESSEC Executive Education.

essec alumni

Le réseau Alumni

ESSEC Alumni, l’association des alumni de l’ESSEC propose de nombreux services et l’accès à des événements tout au long de l’année. L’association vous propose un large éventail de services déclinés sur 4 piliers

Informez-vous avec les contenus, interviews, articles ainsi que le magazine Reflets pour suivre les dernières actualités de la vie des alumni, des influenceurs, dirigeants et des entrepreneurs emblématiques issus de l’ESSEC.

 

OpenClose
Avec plus de 200 communautés en France et à l’international sur des thématiques très variées (centres d’intérêt, régions, problématiques business…), vous avez la possibilité d’être en contact régulier avec la communauté à travers des :
  • Evènements networking
  • Masterclasses mensuelles
  • Tables rondes

Au total, plus de 450 événements ont été organisés en France et à l’international en 2022.

 

OpenClose

Continuez à vous épanouir dans un job qui a du sens à vos yeux. C’est l’objectif ici à l’aide :

  • D’un job board avec des milliers d’offres d’emploi réservées entre ESSEC
  • D’ateliers Carrière
  • D’entretiens coaching
  • De contenus premiums (comme les études Xerfi par exemple)

 

OpenClose
Etre solidaires et agir pour le bien commun et en s’engageant dans le collectif. Toutes ces initiatives tiennent en un mot : l’action.
  • En devenant mentor d’un étudiant ESSEC
  • En contribuant et vous investissant dans les projets en lien avec la diversité, l’inclusion et la transition environnementale du réseau (notamment avec les clubs ESSEC Transition Alumni et Sustainable Business)

 

OpenClose

Au cours du tronc commun, vous serez exposés aux grands enjeux du management. Géopolitique, digitalisation, innovation managériale ou encore éthique et RSE, le tronc commun vous donne les clés pour devenir le leader responsable et engagé de demain.


Durée: 10 jours
Langue: français
3 rentrées : septembre, octobre et novembre
Format: présentiel ou blended

 

 

THÈMES

DESCRIPTION

MANAGEMENT DES HOMMES
People Management

Du management à la culture d’entreprise, comment redonner du sens au travail ?
Management and Culture: Giving meaning in the Workplace 

 

GRANDS ENJEUX ÉCONOMIQUES
ET SOCIÉTAUX / GÉOPOLITIQUE
Business & Society

Dans quel contexte géopolitique le manager évolue-t-il ?
Management & Geopolitics

 

TRANSFORMATION DIGITALE :
DÉFIS DE L’IA
Digital Transformation: AI
Challenges

Comment appréhender les enjeux de l’IA et accompagner la transformation des
entreprises ?
Facing AI Challenges and Digital Transformation

 

INNOVATION MANAGÉRIALE
Managerial innovation

Le développement des organisations confrontées à la complexité
Managing Complexity while driving Growth

 

VISION ET STRATÉGIE
Vision & Strategy

Comment piloter le changement ?
Leading Change in the Organization

 

NÉGOCIATION
Negotiation

Les outils de mise en œuvre des axes de changement ?
Managing Change through an array of negotiation tools and techniques

 

RESPONSABILITÉ SOCIALE ET
ENVIRONNEMENTALE (RSE)
Corporate Social Responsibility (CSR)

Le leadership responsable dans l’entreprise, la société et son environnement
Responsible leadership and Corporate Social Responsibility

 

DESIGN THINKING

L’apprentissage par la pratique

Learning by doing

Devenez le leader responsable de demain

  • Durée : 10 jours

  • Langue : français

  • Format : présentiel

Au cours du tronc commun, vous serez exposés aux grands enjeux du management. Géopolitique, digitalisation, innovation managériale ou encore éthique et RSE, le tronc commun vous donne les clés pour devenir le leader responsable et engagé de demain.

 

OpenClose

Choisissez votre spécialisation fonctionnelle ou sectorielle

  • Durée : 31 jours

  • Langues : français et/ou anglais selon spécialisation

  • Format : présentiel

 

L’expertise d’un Executive Mastère Spécialisé® correspond au “coeur” du programme. Au cours de cette deuxième étape du cursus diplômant, vous développez à la fois une connaissance profonde des enjeux de votre fonction ou secteur et une capacité à mobiliser ces acquis, en temps réel, au sein de votre entreprise ou organisation.

 

Executive Certificate (EC) - 31 jours

 

Ce module vous permettra d'approfondir votre expertise en fonction de votre projet professionnel.

 

OpenClose

Colorez votre cursus avec un module à la carte, en présentiel ou online

  • Durée : 6 jours (ou équivalent)

  • Langues : français ou anglais

  • Format : en présentiel ou online

 

Dispensés sur le campus de l’ESSEC ou en ligne, ces modules vous permettent de renforcer votre expertise fonctionnelle ou sectorielle et ouvrent également la voie vers de nouvelles thématiques managériales.

Conçus comme des cours d’ouverture ou de spécialisation, à sélectionner parmi un large choix de thématiques, ils permettent de personnaliser votre parcours de formation et de le moduler en fonction de vos activités professionnelles.

 

Thématiques :

  • Achats & supply chain

  • Développement stratégique

  • Gestion & finance

  • Immobilier & urbanisme

  • Management & leadership

  • Marketing & développement commercial

  • Ressources humaines

  • Systèmes d’information

  • Transformation digitale

  • Voyage d'étude

 

OpenClose

Préparez la prochaine étape de votre carrière

Pour valider son diplôme, chaque participant réalise une thèse professionnelle et la soutient devant un jury au plus tard 6 mois suivant la fin de formation. Un professeur expert de l’ESSEC accompagne individuellement chaque participant tout au long de la réalisation de sa thèse. Le sujet porte idéalement sur une problématique réelle de l’environnement professionnel du participant.

 

OpenClose

Réel projet de consulting interne visant à résoudre une problématique d’entreprise et fruit d’une démarche menée tout au long du programme et inspirée du conseil en management, la thèse vous donne l’opportunité de répondre à une problématique d’entreprise. Il débouche sur des recommandations opérationnelles et actionnables pour l’entreprise. Vous disposez de 6 mois maximum, après la fin de votre formation, pour finaliser votre thèse. La thèse est ensuite présentée à un jury composé du directeur de thèse, d’un professeur permanent de l’ESSEC Business School et de responsables d’entreprises.

Un voyage d’immersion est organisé afin de plonger les participants au cœur d’un système de santé différent, rencontrer des décideurs, des autorités publiques, découvrir son tissu industriel et visiter ses entreprises. Ce regard international représente une opportunité exceptionnelle pour chaque participant de rester compétitif face à des modèles pionniers directement transposables dans leur environnement professionnel.

Karine-Lamiraud-temoignageKarine-Lamiraud-temoignage

  

Karine Lamiraud

Co-directrice académique

Ph. D. en économie, PSE (Paris School of Economics) et Université de Lausanne

Karim Ould KaciKarim Ould Kaci

  

Dr Karim Ould-Kaci

Co-directeur académique

Directeur général, Fondation d’entreprise MGEN pour la santé publique

icon-settings-black-l
85%
des diplômés estiment que leur poste est en lien avec leur diplôme
icon-education-black
76,5%
des diplômés attribuent leur évolution sur compétences acquises pendant la formation
icon-strong
82,4%
des diplômés ont élargi leurs responsabilités
icon-education-black
100%
des diplômés qui ont déjà évolué prévoient une nouvelle évolution dans les prochains mois
icon-globe-black
90%
des diplômés ont un poste avec une orientation internationale
Bruno GarbaccioBruno Garbaccio

  

Bruno Garbaccio

Manager des soins de santé au sein des établissements de la Fondation de Santé des Étudiants de France

Diplômé 2021

“La formation SMIS m'a fait grandir, m'a ouvert des portes et a contribué à concrétiser mon souhait, celui d'intégrer une entreprise internationale au centre de l'écosystème de la santé.” 

Diplômée Executive MS SMIS 2022

  

visuel-campus-paris-la-defensevisuel-campus-paris-la-defense

Retrouvez ici tous les évènements liés au programme

**********************

recruter-a-l-essec-experience-professionnelle

Vous bénéficiez d'une offre carrière à la carte, jusqu’à la fin de votre programme.

  • 4 rendez-vous de coaching pour être guidé dans votre transition et repositionnement professionnel, la construction de votre projet ou votre posture de leader
  • 3 Flash counseling sessions pour être conseillé sur des thématiques spécifiques telles que LinkedIn, la négociation de salaire ou le relooking stratégique
  • 1 rendez-vous kick-off pour faire le point sur votre projet et définir un plan d'action
OpenClose
  • Construire votre projet professionnel : bilan, réflexion collective, plan d’action.
  • Rechercher un emploi : stratégie de recherche, CV, entretien…
  • Déployer votre réseau : stratégie réseau, LinkedIn, stratégie politique en entreprise...
  • Développer vos talents : leadership, prise de parole en public, gestion de conflits...

 

OpenClose
  • Réseauter à nos soirées inter-promos et alumni

  • Participer à nos conférences thématiques

  • Rencontrer des entrepreneurs inspirants

OpenClose
cecile-boyekacecile-boyeka

"L'excellence des sessions de coaching du Talent Center pousse à se surpasser. Moi qui aime me challenger au quotidien, j'apprécie notamment l'accompagnement des experts pour leurs conseils sur mesure."

Cécile Boyeka

Executive MS Direction Financière et Contrôle

Mickaël Garret-DalmaisMickaël Garret-Dalmais

"Le Talent Center, de par la diversité de son offre, représente pour tout étudiant une véritable chance en complément de la formation ESSEC. Composé de professionnels experts et dévoués, le Talent Center vous propose un riche panel d'ateliers vous donnant les clés essentielles pour vous différencier."

Mickaël Garret-Dalmais

Executive MS International Business Development 2023

Naima YaagoubeNaima Yaagoube

"Le Talent Center m’a permis d’aborder mon développement professionnel d’une façon tout à fait nouvelle. Il s’agit avant tout d’une expérience humaine riche en partage et en rencontres uniques avec de remarquables experts et des participants talentueux."

Naima Yaagoube

Executive Master in Digital Transformation 2022

Vous devez être titulaire d’un des diplômes suivants :

  • Bac +4 ou Bac+5 (école d’ingénieur, de commerce, diplôme universitaire), Master ou diplôme équivalent

  • Licence professionnelle (bac +3) Dérogations possibles pour 30% du nombre de participants de la promotion

  • Avoir 3 ans d’expérience professionnelle minimum

  • La Validation des Acquis Professionnels et Personnels (VAPP) est possible pour les  candidats titulaires d'un Bac ou Bac +2 (nous consulter).

Étape 1 : Validation du projet professionnel avec le consultant formation

Étape 2 : Dépôt du dossier de candidature en ligne

Étape 3 : Entretien de sélection : l'objectif est de mieux vous connaître, de comprendre votre motivation et vos projets, tant professionnels que personnels ainsi que leur adéquation avec le programme 

Certification également accessible via la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE).

 

À l’ESSEC Executive Education, notre mission consiste à révéler, accompagner et valoriser toutes les générations de talent pour former des leaders responsables et engagés contribuant au monde de demain. Rejoindre l’ESSEC Business School, c’est intégrer un écosystème qui place l’ouverture, le leadership, la diversité et la responsabilité sociale et environnementale au centre de ses préoccupations.

Nous nous engageons à soutenir votre parcours académique et professionnel de la manière la plus adaptée à vos besoins. Pour rendre nos programmes accessibles au plus grand nombre, nous proposons plusieurs solutions de financement. Ces options ne sont pas universelles et peuvent varier en fonction des programmes. 

Afin d'explorer toutes les possibilités de financement disponibles, nous vous encourageons vivement à contacter votre conseiller en formation.

illustration etudiants

L’ESSEC met à disposition un large éventail de bourses destinées à faciliter l’évolution professionnelle des cadres, managers, et dirigeants

L’ESSEC Executive Education soutient activement le développement du leadership féminin dans les sphères de direction et les conseils d’administration. Notre mission est de favoriser une culture de leadership diversifiée et équilibrée. Les candidates désireuses de promouvoir le leadership féminin dans leur carrière sont encouragées à mettre en avant, durant leur candidature, leurs réalisations et leurs projets en faveur de cette cause. L'admission à un de nos programmes est une condition préalable pour bénéficier de cette bourse, soulignant ainsi notre engagement à développer le potentiel de leadership féminin.

OpenClose

Cette bourse récompense les entrepreneurs qui ont démontré leur capacité à lancer et développer avec succès leur entreprise. L'ESSEC Executive Education cherche à encourager l’esprit d’entreprise et l’innovation. Les candidats doivent illustrer, lors de leur processus de candidature, comment leur entreprise contribue à l'innovation dans leur secteur, les défis rencontrés et les succès obtenus. Être admis à un programme de l’ESSEC Executive Education est indispensable pour accéder à cette aide, reflétant notre volonté de soutenir les entrepreneurs dans leur chemin vers le succès.

 

OpenClose

Cette bourse distingue les individus ayant démontré une carrière exceptionnelle dans leur domaine, quel que soit le secteur. L'ESSEC Executive Education valorise les parcours professionnels remarquables marqués par l'innovation, le leadership, et l'impact positif sur leur environnement. Les candidats sont invités à partager les moments clés de leur carrière et leurs contributions significatives lors du processus de candidature. L'admission à l'un de nos programmes est requise, reconnaissant ainsi le potentiel des talents à travers tous les secteurs.

 

OpenClose

Notre bourse pour les ressortissants des pays émergents vise à soutenir ceux qui ont contribué positivement à l'économie de leur pays. L'ESSEC Executive Education encourage les leaders qui œuvrent pour le développement économique et social de leur région. Les candidats doivent illustrer leur impact sur l'économie locale et leur vision pour l'avenir. Être accepté dans un programme de l'ESSEC est essentiel pour cette aide, soulignant notre engagement envers le développement des talents des marchés émergents.

OpenClose

Cette bourse est dédiée aux professionnels des petites et moyennes entreprises françaises, reconnaissant l'importance cruciale de ces structures dans l'économie. L'ESSEC Executive Education souhaite soutenir le développement des compétences de ces leaders, qui jouent un rôle pivot dans l'innovation et la croissance économique. Les candidats doivent décrire leur rôle au sein de la PME/TPE et comment ils envisagent d'apporter une valeur ajoutée grâce au programme choisi. L'admission à un programme valide leur éligibilité à cette bourse, mettant en avant notre soutien aux PME et TPE françaises.

OpenClose

Encourageant les parcours internationaux et la compréhension interculturelle, cette bourse reflète notre conviction que la diversité enrichit le leadership. L'ESSEC Executive Education recherche des candidats ayant une expérience internationale significative ou un engagement envers la diversité. Les postulants doivent mettre en avant leur expérience internationale ou leur contribution à la diversité. L'accès à cette bourse nécessite l'admission à l'un de nos programmes, affirmant l'importance que nous accordons à la diversité et à l'international.

OpenClose

Cette bourse soutient les professionnels dont les carrières sont alignées sur les valeurs stratégiques de l'ESSEC, telles que la transformation digitale, la RSE, et l'entrepreneuriat. L'ESSEC Executive Education encourage les candidats qui aspirent à devenir des leaders dans ces domaines d'avenir. Les intéressés doivent illustrer comment leur parcours professionnel s'intègre aux enjeux de demain. Être admis dans un programme est une condition préalable, soulignant notre engagement à former des leaders capables de relever les défis futurs.

OpenClose

L’équipe des admissions vous guidera à travers les différentes options de financement disponibles en fonction de votre situation personnelle et professionnelle ainsi que du programme choisi :

Ce module est éligible au Compte Personnel de Formation (CPF). 

À l'ESSEC Executive Education, nous comprenons que financer une formation peut être un investissement important. C'est pourquoi nous avons établi des partenariats avec des institutions bancaires pour vous offrir la possibilité d'obtenir un prêt à un taux attractif afin de poursuivre votre formation. Ces partenariats vous permettent de bénéficier de conditions avantageuses pour financer tout ou une partie de vos frais de formation. Nos conseillers en formation sont à votre disposition pour vous fournir plus d'informations sur les options de financement disponibles et vous guider dans les démarches pour obtenir un prêt.

71 000
Alumni
+125
Clubs et chapitres
> 1000
Evénements

Un réseau d'excellence

Vous avez complété un programme diplômant, certifiant ou court ? Vous faites désormais partie de l’ESSEC Executive community !
Profitez d'opportunités de réseautage, de mentorat et d'apprentissage continu pour faire progresser votre carrière dans un monde en constante évolution.

2023-02-24 ESSEC CNIT@VincentBlocquaux 282
enlighten-lead-change
Loading...