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Classement Les Echos Start x ChangeNOW : L’ESSEC Business School, école de management la plus engagée dans la transition écologique et sociale

03-11-2022
Classement Les Echos Start x ChangeNOW : L’ESSEC Business School, école de management la plus engagée dans la transition écologique et sociale

La nouvelle édition du classement des Echos Start x ChangeNOW des écoles et universités pour Changer le monde vient de paraître et place l’ESSEC Business School en tête des écoles de management les plus engagées en matière de transition écologique et sociale.

Cette première place salue les nombreuses initiatives de l’école pour répondre à ces enjeux,  notamment au travers des 8 plans* de sa démarche de transition à 360 degrés, intitulée « Together ».  L’ESSEC vise à transformer ses formations, sa recherche et la vie sur ses campus pour mettre en action l’école.

Pour rappel, le classement des Echos Start x ChangeNOW a été lancé pour la première fois en 2021 et a pour objectif de mesurer et évaluer les actions réalisées par les écoles et universités françaises en matière de transition écologique et sociale à travers 6 thématiques : la densité de l’impact au sein du programme, la diversité et l’égalité des chances, l’excellence académique et l’employabilité, la stratégie et la publication des objectifs, l’implication des associations étudiantes, et l’accès au marché du travail dans l’impact.

« Nous sommes ravis de ce classement qui reflète nos convictions, notre ambition, et le chemin déjà parcouru. C’est un engagement crucial que nous menons sur la durée et qui reste en perpétuelle évolution. Il est de notre responsabilité en tant qu’établissement d’enseignement supérieur de prendre la mesure des enjeux écologiques et sociaux comme un catalyseur pédagogique auprès des futurs managers, leaders et acteurs de notre société que nous formons. C’est pourquoi l’ESSEC est fortement engagée sur ces enjeux depuis plusieurs années et vise au travers de sa démarche Together à transformer en profondeur l'École dans toutes ses dimensions. Forte de son ADN, l’ESSEC repose sur des valeurs d’humanisme et de responsabilité, qui ne restent pas de vains mots pour nous.» Vincenzo Esposito Vinzi, directeur général de l’ESSEC.

L’ESSEC accélère sa démarche de transformation

La révolution responsable est en marche à l’ESSEC. Depuis 2020, l’ESSEC forme 100% de ses étudiants aux enjeux environnementaux et sociaux, grâce à des évolutions dans les maquettes pédagogiques pour y intégrer des cours et séminaires obligatoires, mais aussi via une refonte des cours fondamentaux de gestion qui intègrent désormais tous les enjeux sociaux et écologiques. 

« L’ESSEC agit depuis 20 ans en faveur de la diversité, de l’accessibilité, de l’ouverture sociale et de l’inclusion. A partir de cette année, 100% de nos étudiants participent à la Fresque de la Diversité, un atelier d’intelligence collective développé par l’ESSEC (sur le modèle bien connu de la Fresque du Climat) qui sensibilise aux enjeux de discrimination et d’inclusion dans les organisations. » Anne-Claire Pache, directrice stratégie et engagement sociétal de l’ESSEC.

L’ESSEC a également placé les mobilités étudiantes au cœur de ses priorités avec la mise en place de nouvelles mesures. L'école vise à diminuer de 25% d’ici 2025 les émissions de CO2 des déplacements de ses étudiants, aujourd’hui responsables de 64% de son empreinte carbone. Trois leviers d’action ont été pris en compte pour atteindre cet objectif : la fréquence des déplacements, les moyens de transport choisis, ainsi que la destination géographique.

Enfin, en cette rentrée 2022-2023, l'ESSEC est fière de compter 22% d’étudiants qui répondent aux critères sociaux du CROUS dans son Programme Grande École tout en respectant les exigences académiques de ses recrutements. Ceci est le fruit d’une politique forte et d’actions comme les deux dispositifs phares qui ont permis à près d’une quarantaine d’élèves boursiers d’intégrer l’école cette année : le double appel à l’oral et le programme CAP ESSEC.

Focus sur les deux nouveaux programmes dédiés à la transition qui démarrent en cette rentrée 2022 : le MSc in Sustainability Transformation et le Bachelor ACT. Ils s’adressent à des étudiants qui souhaitent se spécialiser, approfondir leurs connaissances et préparer leur vie professionnelle au service des transitions écologiques et sociales. Le nouveau MSc in Sustainability Transformation vise à recruter et former des “sustainability transformers”. Autrement dit, de solides futurs leaders ayant une vision systémique de tous les enjeux autour de la transition écologique et sociale, et capables de mettre en œuvre les transformations requises pour y faire face. Cette formation d’excellence accueille 37 étudiants de 17 nationalités différentes. 

L’ESSEC a également créé le Bachelor ACT, en partenariat avec CY Cergy Paris Université : une formation transdisciplinaire, délivrant le grade de licence, pour apprendre la conduite de projets au service des transitions écologiques, citoyennes et sociétales. 31 bacheliers sélectionnés sur leur excellence académique et la qualité de leurs engagements forment la première promotion. En ligne avec l’engagement fort de l’ESSEC en matière d’ouverture sociale, le programme accueille dès cette première année 43% de boursiers, dont la scolarité est totalement gratuite, grâce au soutien d’entreprises mécènes : Accor, Engie et Schneider Electric.   

* Les 8 plans de la démarche de transition ESSEC Together

1- « Formation & Pédagogie »

2- « Recherche & Dissémination » 

3- « Climat & Neutralité carbone » 

4- « Tri & Economie circulaire » 

5- « Ancrage territorial » 

6-  « Biodiversité » 

7- « Diversité & Inclusion » 

8 - « Communauté Alumni » 

Téléchargez le communiqué de presse

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