Et alors, comment comprendre l’évolution de la place de l’entreprise dans la société ? Comment appréhender la complexité de l’intégration sociale ? Comment les dirigeants d’entreprises peuvent s’y impliquer ?
L’Entreprise et La Cité. Les managers du programme #CIME à la rencontre des acteurs de la RSE.
18.1.2024
De tous temps, le meilleur lien social entre les individus a été celui du travail. L’entreprise n’est qu’une forme de l’organisation de ce lien entre les hommes. Par la place qu’elle occupe aujourd’hui dans nos sociétés, leur impact sur la vie de la communauté humaine rassemblée dans la Cité est profond.
L’action des associations et des coopératives sur le territoire est exemplaire en ce qui concerne l’engagement sur des questions de RSE, sociétales et environnementales telles que l’insertion, l’économie circulaire, et la mobilité douce.
En allant à la rencontre des acteurs de l’économie sociale et solidaire et du monde associatif, les managers de Carrefour, Saint-Gobain et SAVENCIA participant au programme de formation CIME – ESSEC Executive Education ont l’opportunité unique de s’interroger sur le sens de leur engagement, de l’impact sur un environnement plus vaste que celui de leur entreprise, et de l’interaction avec le territoire.
Le programme CIME est structuré en 6 séminaires entre septembre et juin et il s’adresse à des managers cadres dirigeants (directeur usine, DRH, directeur financier, responsable Marketing de famille des produits, directeur juridique, directeur d’hypermarché, directeur régional) qui sont amenés à prendre et à assumer des responsabilités dans leurs entreprises, et donc à prendre des décisions à forts enjeux.
Les rencontres avec Mikael Ckserna de l’association Cravate Solidaire, Raphaële Gubert et Karen BIRSTEIN de l’association Rejoué et Mathieu Chabaud de BicyclAide ont permis aux participants du programme CIME de plonger dans la réalité de ces entreprises qui sont de lieux de création de liens directs avec les territoires. Ici, le travail est un vecteur de reconnaissance sociale et économique, il joue un rôle fondamental dans la construction de l’identité individuelle et collective.
Pour les participants de CIME, c’était l’occasion de changer de regard sur l'insertion professionnelle, et de réfléchir à des postures managériales différentes, afin que chacun puisse remettre à sa juste place ces enjeux de société et ce dans son action quotidienne.
Pour en savoir plus sur le programme CIME, contacter Mélie Joubert
