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Talent Center, la nouvelle plateforme digitale qui éclaire les professionnels et les oriente dans la construction de leur parcours de formation

16-12-2020 / ESSEC Executive Education
Talent Center, la nouvelle plateforme digitale qui éclaire les professionnels et les oriente dans la construction de leur parcours de formation

Fidèle à sa démarche d’accompagnement personnalisé, l’ESSEC Executive Education a inauguré cette année une nouvelle plateforme digitale, le Talent Center.

De renommée internationale et classé 5e au monde dans le Financial Times, le campus de formation continue de l’ESSEC renforce ainsi son positionnement d’institution d’excellence en proposant une expérience complète et personnalisée, alliant accompagnement premium et coaching individuel pour orienter professionnels et dirigeants vers la formation executive la plus adaptée à leur projet. Découverte avec Claire Demoulin, Admission Manager & Talent Advisor.


Qu’est-ce que le Talent Center (TC) ?

Claire Demoulin : Le Talent Center est une plateforme digitale premium conçue spécialement pour l’ESSEC Executive Education qui offre à nos candidats un accompagnement complet et personnalisé.

Cette plateforme innovante marie les dernières avancées dans le domaine de la psychométrie avec un moteur d'intelligence artificielle et toute l'expérience d'accompagnement de l'ESSEC, une expérience unique pour les candidats de formation continue. Elle leur permet ainsi, avec l'aide d'un guide, le ''Talent Advisor'', de construire la formation la plus adaptée à leur parcours, leur projet professionnel mais aussi leur personnalité et leurs motivations.

Cet échange viendra enrichir la réflexion du candidat et apportera des précisions sur sa personnalité pour proposer une formation au plus près de ses besoins : il s'agit d’un outil d’orientation et de réflexion premium pour les candidats.

Ces professionnels, de divers horizons, âgés de 25 à plus de 50 ans ont différents objectifs professionnels : développer leur leadership et leur posture, acquérir de nouvelles compétences, se reconvertir, un projet de création d’entreprise… et notre mission est de les accompagner au mieux pour les atteindre par le biais de la bonne formation executive à l'ESSEC. 

Quel est le rôle du Talent Advisor ? 

Claire D : Ma longue expérience à l’ESSEC Executive Education m'a permis de développer une connaissance approfondie de nos programmes en formation continue et en tant que Talent Advisor, de guider pas à pas tous les professionnels avec un vrai projet et une envie de se former. 

Je recueille l’ensemble de leurs besoins - à la fois dans le cadre de leur projet professionnel comme de leurs envies de formation - et les invite à découvrir et compléter le “Talent Center”. Ils complètent le questionnaire en 3 étapes, j'analyse les réponses puis je propose un échange pour discuter de l'expérience et des enseignements (prise de recul, motivations, projet).

Le Talent Center offre un espace de recul et de perspective qui rassure et permet d'affiner les motivations et de mieux comprendre la personnalité derrière le CV. Une fois cette étape passée, ils peuvent passer au processus de candidature, pour espérer intégrer la formation qui leur conviendra le mieux. 

Comment se déroule l’expérience sur le Talent Center ? 

Claire D : Le test comprend trois parties s’effectuant en ligne sur une durée moyenne de 40 minutes. 

  • Soft skills : La personne complète MyPrint®, un questionnaire auto-déclaratif, scientifiquement conçu pour explorer la personnalité et les motivations individuelles, en particulier au travail.
  • Expérience : Elle renseigne ensuite son parcours académique et professionnel.
  • Projet : Elle finalise le processus par un questionnaire sur ses souhaits en matière de formation.

A l’issue de ces questionnaires, le Talent Center génère un rapport comprenant : une analyse du parcours, du projet professionnel et de la personnalité ainsi que des recommandations d’orientation parmi notre offre de formation qui seront discutées avec le candidat lors du feedback. Ce rapport constitue un support d’échange et d’accompagnement personnalisé entre le Talent Advisor et le candidat.  

Pour en savoir plus sur le Talent Center et l’accompagnement proposé:

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